Je ne vais pas tourner 15 minutes autour du pot et vais tout de suite vous donner les avantages de mener une existence joyeuse et optimiste. 

De nombreuses recherches en psychologie, médecine et santé publique ont conclu que les gens optimistes ont tendance à vivre plus longtemps et à être plus heureux. Ces études ont aussi montré que la motivation était une source de vitalité quotidienne et qu’elle pouvait influencer la santé mentale et physique. 

Voilà ! Allez bye 🙂

Mais aussi, pour ceux qui ont encore 3 minutes devant eux, la question que je me suis posée aujourd'hui c’est : est-ce que l’optimisme est toujours une bonne idée, et plus particulièrement dans le monde du travail ? En GI.Joe de la recherche, je suis prête à auto-saboter mon propre travail pour vous apporter les vraies réponses. Je serais un peu la Elise Lucet de la psychologie positive, la Bernard de la Villardière du développement perso. Toujours plus loin, toujours plus cash investigation de l'enquête exclusive.

En discutant il y a peu de temps avec un ami comédien et prof d’impro qui dispense ses cours en entreprise, il me racontait que les gens étaient assez tétanisés de se lancer et de se montrer vraiment à leurs collègues. C’est vrai qu’il y a un certain confort à rester au chaud sans faire de vague et en même temps, comment s’épanouir sans évoluer ? Comment grandir sans être encouragé à se dépasser et à sortir de sa zone de confort justement ? 

Céline, une jeune femme que j’accompagne, a récemment fait l’exercice d’une co-animation d’un séminaire digital face à 5000 personnes, une première pour elle, un kiff inter-galactique qui lui a valu une belle place dans le premier programme TV de sa boîte. Et pourtant, Céline est une femme de l’ombre qui organise des événements pour mettre les autres en lumière. Mais en sortant de sa zone de confort, c’est sur elle que le projecteur a été mis et c’est ainsi qu’elle a pu comprendre de nouvelles choses sur ses capacités. 

L’optimisme est bien synonyme de confiance et d’audace : être convaincu que la suite va forcément bien se passer et oser prendre des risques. En entreprise, les optimistes sont les concepteurs, les chercheurs, les stratèges. Ils ont tous besoin d’être visionnaires. Ils inventent ce qui n'existe pas encore, explorent de nouvelles contrées avant que la concurrence ne le fasse avant eux. Mais projetons-nous dans une entreprise tournée uniquement vers le futur et les projets, ça serait la cata !

Et oui, parce que même si Gérard, le patron du contrôle de gestion porte des chemisettes jaunes, son rôle est essentiel en entreprise. Son job c’est d’être réaliste à tendance pessimiste. C’est pour ça qu’on le paye ! Le trésorier, l’expert-comptable, les responsables sécurité ou financier doivent toujours avoir en tête les limites à ne pas franchir. “La prudence est leur consigne. Leur panneau de signalisation est le triangle de danger”. (Extrait de "La force l'optimisme" de Martin Seligman.) 

Et la bonne nouvelle c’est que les 2 profils sont indispensables pour qu’une entreprise prospère : les vendeurs et les créateurs, ces indécrottables optimistes ET les gestionnaires et financiers, ces incorrigibles pessimistes. Les premiers apportent rêve et fantaisie aux seconds, quand ces derniers retiennent par le bord du slip les premiers qui pourraient flirter avec la zone rouge.

Attention, ça n’empêche pas Gégé d’être un joyeux drille d’un naturel optimiste dans sa vie personnelle ! Et c’est bien pour ça qu’il assume ses chemisettes jaunes et qu’il est droit dans ses Mephistos d’ailleurs ! Car l’optimisme a une place centrale pour booster la confiance en soi et chasser de son esprit les idées noires… (NB : Gérard n'est pas un personne fictif mais bien le patron du contrôle de G de mon premier job qui ne portrait que des chemisettes jaunes. Loin de moi l'idée de vouloir brosser un portrait caricatural hein ?!! Tiens d'ailleurs je me souviens qu'une fois il en avait mis une parme...Allez pour me faire pardonner, un petit cadeau ici pour les financiers, DAF et contrôleurs de gestion : Le tumblr des contrôleurs de gestion, une merveille !)

En conclusion, la meilleure réponse c'est l’équilibre. Un optimisme intelligent et pondéré, souple et lucide sera toujours le meilleur allié. Et ça c’est le rôle du Big Boss... Comme quoi la vie est bien faite, c'est un vaste puzzle, tout s’imbrique et tout s’emboîte pour composer le plus beau des morceaux. C’est beau... on dirait du Ménélik mais non c’est de moi 🙂

Je vous souhaite de trouver quel morceau est fait pour vous, quel est celui qui vous va le mieux !

Et si vous vous posez des questions, j'ai sûrement des réponses à vous apporter !